El Gobierno del Encuentro desarrolló el “Primer Encuentro Nacional por las Diversidades”, con el objetivo de socializar la hoja de ruta para la construcción del Plan de Acción de Diversidades del Ecuador 2021-2025 que elabora de manera participativa la primera política pública para prevenir y erradicar la violencia y discriminación por orientación sexual y/o diversidad sexo-genérica. El acto se realizó en Quito, con la participación de aproximadamente 90 representantes en la modalidad zoom y presencial, de organizaciones de defensa de los derechos LGBTI+.

La Secretaria de Derechos Humanos, Bernarda Ordóñez Moscoso indicó que, desde la Constitución del 2008, el Ecuador no había dado un paso tan importante en materia de diversidad. “El 28 de junio del 2021, marcamos un hito histórico en la región, con la creación de la Subsecretaría de Diversidades. La equidad y la no discriminación son principios básicos de las normas internacionales de derechos humanos también garantizados en nuestra Constitución y es por ello que el Presidente Guillermo Lasso ha ratificado su compromiso con los derechos basados en el respeto, la dignidad y la libertad”, precisó.

Al respecto, José Iván Dávalos, Jefe de la Misión de la Organización Internacional para las Migraciones en Ecuador (OIM), resaltó su interés de ser parte de este proceso participativo junto con la Secretaría de Derechos Humanos, en consonancia con sus principios de imparcialidad y humanidad a fin responder a una realidad donde aún existen significativas vulneraciones de derechos a la población LGBTI+ tanto ecuatoriana como de otros países que están en movilidad humana.

En el encuentro el Subsecretario de Diversidades, Felipe Ochoa Mogrovejo, presentó la propuesta de Hoja de Ruta y Ejes para el Plan de Acción de Diversidades y dio a conocer que en menos de 90 días se creó la Subsecretaría de Diversidades que hoy cuenta con un equipo técnico consolidado que trabajará en la ejecución de sus competencias. Además, anunció que en Ecuador implementará por primera vez la “variable orientación sexual y/o diversidad sexo-genérica” en la Encuesta Nacional Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU).

Como parte de los avances del Ecuador en esta materia, se cumple la primera fase con el Encuentro de Diversidades que se replicará en las 9 zonas del país; en las mesas técnicas se trabajará de manera inicial con cuatro ejes de acción: educación, trabajo, salud y acceso a la justicia.

Al finalizar se recogieron aportes y recomendaciones de los representantes de las organizaciones LGBTI+ y se validó de manera participativa la hoja de ruta del Plan de Acción.